FONDEM
FONDO DE EMPLEADOS DE LAS COMUNICACIONES
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Según el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, Ministerio del trabajo (2015) en su Artículo 2.2.4.6.4.
"El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo"
La Resolución 0312 de 2019 define los estándares mínimos que debe tener el SG-SST de acuerdo con el tipo de empresa, la cantidad de trabajadores y el tipo de riesgo al que se encuentra afiliado en el Sistema de Riesgos Laborales y de acuerdo a cada fase del ciclo PHVA. FONDEM es una empresa que cuenta con una fuerza laboral de 7 trabajadores directos y 2 indirectos para un total de 9 trabajadores, los cuales se encuentran afiliados a la ARL Colpatria con un riesgo II en el sistema.
De acuerdo con esta información son 7 los estándares mínimos de los cuales debe cumplir la empresa y son los siguientes:
La evaluación respecto de estos estándares mínimos que debe cumplir el SG-SST fue aceptable con un cumplimiento de 99 puntos. A continuación presentamos algunas propuestas para mejorar el sistema en cada una de las fases del ciclo PHVA, las cuales permitirán optimizar nuestro sistema.