A pesar de no ser uno de los estándares mínimos requeridos según la Resolución 0312 de 2019,  a continuación se propone una política del SG-SST la cual si se desea autorizar por la empresa, esta debe ser revisada, firmada y fechada por el Representante Legal. 

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FONDEM. Fondo de empleados de las comunicaciones, es una empresa del sector solidario, que tiene por misión prestar servicios de ahorro y crédito a sus asociados propendiendo por el bienestar los mismos.

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FONDEM se compromete a una gestión empresarial alineada a una cultura de prevención de riesgos laborales de sus colaboradores, así como de los asociados bajo cualquier modalidad y terceros que desarrollan actividades dentro de sus instalaciones.

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Para ello, desarrollará su gestión basada en los siguientes compromisos:

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• Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades y servicios que afecten la seguridad y salud de los colaboradores y terceros.

• Cumplir la normativa legal vigente sobre los SG-SST, la normativa interna en todos sus aspectos y otras que correspondan.

• Fomentar en sus colaboradores y asociados una actitud responsable en aspectos de seguridad y salud en el trabajo.

• Mantener una comunicación e información clara y oportuna con sus colaboradores, asociados y otras partes interesadas.

• Garantizar que sus colaboradores y sus representantes sean consultados y participen activamente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• Revisar y medir regularmente los elementos del SG-SST, y las condiciones y prácticas de trabajo, tomando las acciones correctivas que correspondan, para asegurar una mejora continua.